Cases

In een interactief proces met alle aandeelhouders binnen het familiebedrijf, duidelijke familie afspraken gemaakt en vastgelegd in het familiestatuut. Met daarin onder ander de geschiedenis van het familiebedrijf, bedrijfswaarden, ​corporate governance, familie governance, strategie, opvolging, omgang niet-familieleden. Resultaat: transparantie, inzicht, rust, duidelijke familie afspraken

​

Duurzame teambuilding met company game op maat, workshop drijfveren en kernwaarden in samenwerking met Eigenwijze Evenementen. Resultaat: Meer verbinding met elkaar, meer betrokkenheid & betere communicatie.

​

​

Nieuwe strategie met kernwaarden die een sterkere cultuur moeten creëren in internationale organisatie. Duurzame teambuilding met company game op maat waarbij de kernwaarden tot leven zijn gekomen in samenwerking met Eigenwijze Evenementen. Resultaat: Betere communicatie, meer verbinding met elkaar en organisatie, meer betrokkenheid & betere samenwerking wereldwijd.

Governancestructuur herinrichten bij familiebedrijf. Vastleggen van verantwoordelijkheden, mandaat en rollen binnen governancedriehoek; familiestatuut opstellen, checken van aandeelhoudersovereenkomsten, rollen en verantwoordelijkheden RvA en RvC. 

​

​

​

Key Note Speech: Innovatief en Duurzaam ondernemen voor diverse Top MKB ondernemers in samenwerking met ING en De jong & Laan. Resultaat: nieuwe methoden hoe je als ondernemer duurzaam en innovatief kunt zijn, hoe nieuwe marktkansen te benutten, hoe in te spelen op de veranderende vraag van klanten, hoe jezelf uit blijven dagen om buiten je comfortzone te treden.

Strategie sessies met directie in combinatie met diverse activiteiten. Resultaat: nieuwe koers uitgezet middels confrontatiematrix en business model canvas. Uitgewerkt met mijlpalenplanning, meetpunten en concrete acties.

Begeleiding toekomst familiebedrijf en nextgen in combinatie met assessments en diverse sportieve strandactiviteiten. Thema's: family governance, familiestatuut, toekomstbestendigheid, strategie, ontwikkelpotentieel.

Family Event met strategische begeleiding op maat. Resultaat: helpen groeien in de rol van toekomstig eigenaar en resultaatgerichte strategie hanteren met diverse functies en rollen. Governancestructuur herinrichten, familiestatuut, overeenkomsten aandeelhouders en directiereglementen.

Van probleem tot en met implementatie van oplossingen in enkele sessies.  Resultaat: agile werken, laan en mean, kosten besparen, klanttevredenheid vergroten en kwaliteit verhogen

​

Teambuilding De Wadden met als resultaat verbinding met elkaar én de ondernemers op Texel door middel van het uitwerken van Customer Journeys. Dit in nauwe samenwerking met Eigenwijze Evenementen. Resultaat: meer onderlinge verbinding, kennis delen, effectievere bedrijfsvoering van de ondernemers van Texel. 

Strategie aanpassen aan veranderende omstandigheden door middel van customer journeys in 3 sessies. Resultaat: strategie, missie, visie en kernwaarden, duidelijke merkpositionering, duidelijke omschrijving diverse doelgroepen, creatie succesvolle content marketing strategie met meer impact en resultaat.

Boeien en binden van je team door company game op maat in combinatie met sportieve activiteiten. In nauwe samenwerking met Eigenwijze Evenementen. Resultaat: meer respect en begrip voor elkaar, betere samenwerking, effectievere communicatie, betere sfeer in het team, hogere productiviteit.

Key Note Blue Ocean Shift. Key Note in combinatie met workshops in meerdere sessies voor internationale organisatie. Resultaat: nieuwe groeistrategie gecreëerd met nieuwe markten met minder (zonder) concurrentie.

​

​

Zelfsturende organisatie, toekomstbestendigheid en relevantie blijven creëren door middel van diverse workshops op en rondom het water voor organisatie in notariële sector. Resultaat: heldere doelen en strategie, meer inzicht in eigen rol, meer eigen verantwoordelijkheid, zelfsturende teams.

Diverse strategie sessies met family event op maat. Resultaat: groeien in de rol van toekomstig eigenaar en resultaatgerichte strategie hanteren met diverse functies en rollen. Nieuwe governancestructuur, familiestatuut opgesteld, overeenkomsten aandeelhouders en directiereglementen geüpdatet.

Strategie sessies aan de hand van Family Business Model Canvas. Resultaat: inzicht, overzicht en weten welke strategieën je kiest voor succes op lange termijn binnen familiebedrijf.

Begeleiden en coachen van partners notariaat in strategie en opvolging next gen in jaar programma door middel van assessments en diepgaande reflecterende sessies. Resultaat: inzicht en bewustwording in eigen strategie en strategie notariaat, inzicht in drijfveren partners en daarnaar weten te handelen.

Effectieve strategie sessies met diverse scenario's binnen accountancy. Resultaat: concurrentie analyse met nieuwe strategie. duidelijkere positionering, nieuwe communicatie & marketing strategie, meer impact, aantrekken van juiste talenten en succes op lange termijn.

Boeien en binden van je medewerkers met company game op maat en diverse sportieve activiteiten voor een bedrijf in de IT sector. In nauwe samenwerking met Eigenwijze Evenementen. Resultaat: efficiëntere en effectievere samenwerking binnen het team, meer respect voor elkaar, heldere communicatie, duidelijke nieuwe organisatiestructuur opgezet met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.

Boeien en binden van je medewerkers in de zorg. Resultaat: efficiëntere en effectievere samenwerking binnen het team. Diverse workshops waarin diverse thema's centraal stonden: wie ben ik, wie zijn wij, waar willen we heen, wat hebben hierbij nodig en hoe komen we daar.

Diverse strategie sessies met family event op maat. Resultaat: groeien in de rol van toekomstig eigenaar en resultaatgerichte strategie hanteren met diverse functies en rollen. Strategie, nieuwe governancestructuur, overeenkomsten aandeelhouders en directiereglementen geüpdatet.

Strategie aanpassen aan veranderende omstandigheden. Resultaat: strategie, missie, visie en kernwaarden, duidelijke merkpositionering, duidelijke omschrijving diverse doelgroepen, creatie succesvolle strategie met meer impact en resultaat.

Boeien en binden van je medewerkers met zelfsturende teams. Resultaat: efficiëntere en effectievere samenwerking binnen het team. Diverse workshops waarin diverse thema's centraal stonden: wie ben ik, wie zijn wij, waar willen we heen, wat hebben hierbij nodig en hoe komen we daar.

Key Note Blue Ocean strategy in combinatie met workshops in meerdere sessies voor internationale organisatie. Resultaat: nieuwe groeistrategie gecreëerd met nieuwe markten met minder (zonder) concurrentie. Bewustwording in de organisatie, acties en meetpunten uitgezet in mijlpalenplanning.

Diverse strategie sessies met family event op maat. Resultaat: groeien in de rol van toekomstig eigenaar en resultaatgerichte strategie hanteren met diverse functies en rollen. Nieuwe strategie, nieuwe governancestructuur, overeenkomsten aandeelhouders en directiereglementen geüpdatet.

Eenheid in het familiebedrijf en duidelijke afspraken maken met elkaar in de vorm van een familie statuut. Resultaat: heldere communicatie, verwachtingen managen, toekomstbestendigheid creëren, duidelijke afspraken, rollen en verantwoordelijkheden, juridische structuur.